Teacher development

教師發展

群策群力谋举措,共创共担促发展 ——2019年暑期骨干教師培訓侧记



立德立能,日學日新;

百年大計,教育爲本;

教育之計,教師爲本。



2019年8月19日,我校骨干教師培訓活动在四季如春,气侯宜人的瓦屋山居度假酒店顺利召开。108名骨干教师参加了本次为期两天的培训。

本次培訓充分的發揮了骨幹教師主人翁精神,參訓老師紛紛爲學校師德師風建設、學校管理、教育教學質量、特色品牌創建等獻計獻策。

此次會議對我校管理機制、績效考核方案、質量獎勵方案進行了詳細的解讀和深入的討論。



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曾成彬校長分析學校發展形式

 


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曾成彬校長解讀《年級組長、年副組長、年級主管出口質量獎勵方案》



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姜明賢副校長解讀《班主任年度獎勵考核方案》、《教研組長、備課組長年度獎勵考核方案》



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李志輝副校長解讀《年度綜合獎考核方案》



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彭學成副校長解讀《高初三出口質量獎分配方案》


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廖駿馳副校長解讀《年度質量獎考核方案》


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老師們思維激蕩、氛圍熱烈的討論交流



老師們的交流立足學校整體工作,結合學科、年級教育教學特點,聚焦特色創建和學校重點工作項目,思考深入、細致、有新意。

通过此次骨干教師培訓,与会人员对于教育形势、学校发展、特色创建等的更加清楚认识。老师们的责任感、使命感不断增强,主动思考、主动研究,聚焦瓶颈问题,措施更加精准,目标更加明确。

  虽然还是在暑假,但是热火朝天的骨干培训已经让人感觉新学期的号角已经吹响。

  2019学年,我们准备好了!


时间: 2019-08-22
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